开远园林绿化公司招聘
随着人们对环境保护意识的不断提高，园林绿化行业也越来越受到重视。作为一家专业从事园林绿化服务的公司，开远园林绿化公司一直致力于为客户提供高质量的绿化服务。为了满足公司业务发展的需要，现在我们正式启动招聘计划，欢迎有志之士加入我们的团队。
一、公司简介
开远园林绿化公司成立于2000年，是一家集园林规划设计、园林施工、园林养护、园林绿化材料销售于一体的综合性企业。公司总部位于广东省深圳市，现有员工500余人，拥有一支高素质、专业化的团队。多年来，我们一直秉承“绿色环保、服务至上”的企业理念，不断创新，不断进步，为客户提供全方位的园林绿化服务。
二、招聘职位
1.园林规划设计师
职位描述：负责园林规划设计，包括方案设计、施工图设计、效果图制作等。
职位要求：
（1）本科及以上学历，园林、风景园林等相关专业毕业；
（2）具有3年以上园林规划设计经验，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件；
（3）有较强的创意能力和设计能力，能够独立完成设计工作；
（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2.园林施工工程师
职位描述：负责园林施工管理，包括工程进度控制、质量管理、安全管理等。
职位要求：
（1）本科及以上学历，园林工程、土木工程等相关专业毕业；
（2）具有3年以上园林施工管理经验，熟悉园林施工工艺和流程；
（3）具有较强的组织协调能力和现场管理能力；
（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.园林养护工程师
职位描述：负责园林养护管理，包括植物保养、病虫害防治、景观维护等。
职位要求：
（1）本科及以上学历，园林、植物保护等相关专业毕业；
（2）具有3年以上园林养护管理经验，熟悉常见植物的生长特点和养护方法；
（3）具有较强的病虫害防治能力和景观维护能力；
（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.销售经理
职位描述：负责公司园林绿化材料的销售工作，包括客户拓展、订单跟进、市场分析等。
职位要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业；
（2）具有3年以上销售经验，熟悉园林绿化材料市场；
（3）具有较强的客户拓展能力和销售技巧；
（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神⚡️。
三、福利待遇
1.薪资待遇：公司将根据应聘者的岗位和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。
2.社保福利：公司为员工购买五险一金，提供带薪年假、带薪病假、带薪产假等福利。
3.培训机会：公司为员工提供专业的技能培训和职业发展培训，帮助员工不断提升自己的能力和水平。
4.晋升机会：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和发展机会。
四、招聘流程
1.简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，符合要求的应聘者将收到面试通知✌️。
2.面试环节：公司将进行面试，了解应聘者的能力和素质。
3.录用环节：公司将根据面试结果，确定录用人选，并与其签订劳动合同。
五、联系方式
如果您对我们的招聘计划感兴趣，欢迎将您的简历发送至公司邮箱：hr@kaiyuan.com。我们将尽快安排面试，期待您的加入！
